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学生的博硕士论文
吴春波指导的博硕士论文
04硕士:绩效考核与中等职业学校人事改革研究
2009年05月28日
04硕士:论绩效管理流程优化及组织绩效诊断模型
2009年05月28日
04硕士:我国企业现代人力资源管理体系的构建
2009年05月28日
04硕士:政府雇员制研究
2009年05月28日
05硕士:胜任素质模型在人力资源招聘中的应用
2009年05月28日
05硕士:基于组织绩效模型理论的组织气氛研究
2009年05月28日
05硕士:我国运动员利益保障机制研究
2009年05月28日
05硕士:组织文化及其对组织变革结果影响的研究
2009年05月28日
05硕士:包头市政府部门领导干部绩效评价问题研究
2009年05月28日
05硕士:中国储备粮管理总公司绩效考核方案研究
2009年05月28日
05硕士:山西百圆裤业有限公司绩效评价研究
2009年05月28日
05硕士:公共组织氛围实证研究
2009年05月28日
05硕士:我国公务员考核存在的问题及对策研究
2009年05月28日
05硕士:平衡计分卡在乡镇政府绩效管理中的应用研究
2009年05月28日
05硕士:贵港市人才发展战略研究
2009年05月28日
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师资团队
朱立言教授
吴春波教授
方振邦教授
刘昕教授
李超平副教授
胡威讲师
刘颖讲师
吴瀚飞主任
吴江教授
李晓轩研究员
王克良巡视员
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