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期刊论文
刘昕发表的期刊论文
打破“大锅饭”,留住“小锅饭”——薪酬和个人绩效挂钩越紧密越好吗?
2009年06月1日
我国政府绩效管理中亟待梳理的几个关键问题
2009年06月1日
我国公务员考核制度的创新及其实施建议
2009年06月1日
如何看待我国银行高管人员的薪酬之争?
2009年06月1日
HR的能力塑造及途径选择
2009年06月1日
绩效考核误差管理
2009年05月31日
案例点评1:乱动薪酬 后患无穷
2009年05月31日
完善我国公务员工资制度的几点建议
2009年05月31日
不能老拿“国际惯例”说事
2009年05月31日
政府公共就业服务外包体系:制度设计与经验启示
2009年05月31日
绩效审核与改进会议的作用及实施要点
2009年05月31日
走出高绩效管理的误区
2009年05月31日
组建工会能解决出租车罢运吗
2009年05月31日
扩大内需中更应重视人力资本投资
2009年05月31日
经济下滑背景下的失业分析:规模、特点及对策
2009年04月10日
每页15篇,第2页,共2页
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师资团队
朱立言教授
吴春波教授
方振邦教授
刘昕教授
李超平副教授
胡威讲师
刘颖讲师
吴瀚飞主任
吴江教授
李晓轩研究员
王克良巡视员
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