胡威
法学博士
人力资源管理讲师
硕士研究生导师

专著&译著&教材            期刊论文            指导的博硕士论文

胡威博士现任教于中国人民大学·公共管理学院·组织与人力资源研究所，为研究生与本科生讲授人力资源管理、管理学、公务员制度研究等课程。

胡威博士关注的研究领域有：
◆ 人力资源管理
◆ 公务员制度

学习经历
◆ 1995- 1999 吉林大学学士学位；
◆ 1999－2002 吉林大学管理学硕士；
◆ 2002- 2005 吉林大学法学博士。

主持和参与的国内外主要科研课题
1、亚洲区域合作专项资金项目：《亚洲主要国家基本公共服务均等化研究》；
2、北京市哲学社会科学规划项目：《党外代表人士培养问题研究》；
3、北京市地税：《关于北京市地税系统机构设置及人力资源管理研究》；
4、中国人民大学青年基金：《我国公务员绩效考核制度研究》
5、国家社会科学基金项目：《政治哲学研究》
6、国家社会科学基金重点项目：《加入世界贸易组织与我国政府管理模式的转变》子课题《加入WTO后我国领导体制改革研究》

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